青少年見習就業轉介

        此服務目的乃協助推行勞工處的青少年見習就業計劃為19-25歲青少年汲取工作經驗及加強職業技能，對行業及社會文化的認識。僱主只需提供為期6至12個月的見習就業空缺，聘用及提供在職培訓予參加計劃的年青人。

僱主參與此計劃的好處:

(1)       得到培訓津貼 : 於培訓期內，以每名學員計，每月得到計劃支付$2,000元的培訓津貼;

(2)       加強培訓文化 : 培訓員工成為導師，對企業的人力發展有很大幫助;

(3)       提升公司形象 : 為僱主、公司加強正面及培育人材的形象; 及

(4)       發掘潛質人材 : 讓學員發揮潛能，以便僱主考慮續聘完成計劃之學員。

增值服務:

-         每名學員均由專責同事全程支援

-         所轉介學員已經職工盟作首輪選配

-         跟進學員與僱主關係及相關技能培訓所需

-         費用全免

有關此計劃其他詳情，請瀏覽網址www.ywets.labour.gov.hk

歡迎下載見習職位空缺表格及須知或聯絡我們。

學員心聲

         在參加青少年就業計劃之前，我對自己的目標沒有方向，亦不知道怎樣去寫求職信及履歷表。而在青見的工作中，大多是不需經驗，相對出面找工作是容易很多。入職後又有跟師提供，從而提高我們的工作經驗。再者，我們可以一邊工作一邊學習工作相關的課程來提升自己的實力及競爭力。

          參加青見計劃帶給我的是能夠認清自己的路向及找到自己喜歡的工作。所以，青見計劃應該繼續下去，為時下無工作經驗的青少年提供工作機會。

許振東 – 青見學員